Patenkonzept beim THW

Im THW Siegen versuchen wir seit Jahren den Übergang aus dem Jugenddienst in den aktiven Dienst"helferfreundlic" zu gestalten. Seit das Patenprojekt läuft, haben wir viele Jugendliche bei dem Übergang in den aktiven Dienst begleitet und unterstützt und sehr viele Jugendliche sind dem THW Siegen als aktive Helfer erhalten geblieben. Jeder Junghelfer der im THW Siegen die Grundausbildung absolviert hat, sucht sich einen Helfer aus dem aktiven Dienst aus, der ihm für das erste Jahr im aktiven Dienst als Pate zur Seite steht. Die Jugendlichen suchen sich"ihren Pate" natürlich selber aus.

Damit die Jugendlichen die Möglichkeit haben, genügend Helfer im aktiven Dienst kennenzulernen, werden möglichst viele Helfer in den Dienst mit der Jugendgruppe einbezogen. Bei dem einmal im Monat stattfindenden Gemeinschaftsdienst nimmt die Jugendgruppe immer wieder am Dienst einer anderen Gruppe teil oder Helfer der aktiven Gruppen werden in den Ausbildungsdienst der Jugendgruppe mit eingebunden. So können die Jugendlichen eine Vielzahl an Helfern kennenlernen.

Bei der Jahresabschlussveranstaltung des THW Siegen werden dann die"neuen aktiven Helfe" mit den Paten zusammengeführt und der Helferschaft vorgestellt. Von diesem Tag an stehen die Paten den"Neue" für ein Jahr zur Seite. Die ehemaligen Junghelfer haben nun die Möglichkeit, sich mit allen Problemen und Fragen an"ihre" Paten zu wenden und so Probleme zu besprechen und mit Hilfe des Paten auch zu lösen. Von diesem System erhoffen wir uns den Übergang für die Jugendlichen in den aktiven Dienst einfacher zu gestalten und damit die Jugendlichen dauerhaft für den Dienst im THW Siegen zu gewinnen. Das Konzept wird gemeinschaftliche von der THW Jugend Siegen und dem THW Siegen getragen.

Das Konzept ist eigentlich ganz einfach und doch wirksam. Es kostet keinen Euro und schont somit auch noch die Haushaltsmittel. Das Konzept lässt sich ganz einfach übernehmen und zu gleich auf alle Organisationen übertragen.